Oferujemy kompleksową obsługę kadrowo-płacową przedsiębiorstw. Nasze działania prowadzimy zawsze zgodnie z Kodeksem Pracy i innymi aktualnie obowiązującymi przepisami, dotyczącymi regulacji związanych z zatrudnieniem oraz ubezpieczeniami społecznymi. W szczególności obszarem naszej działalności jest:
– prowadzenie akt osobowych pracowników (m.in. dokumentacji związanej z nawiązaniem i ustaniem stosunku pracy, ewidencji urlopów, zwolnień i badań lekarskich),
– zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników w ZUS,
– sporządzanie list płac dla pracowników i rachunków do umów dla zleceniobiorców,
– sporządzanie umów o pracę, umów cywilno-prawnych, świadectw pracy, zaświadczeń o zarobkach i zatrudnieniu, itp.,
– wyliczanie składek, sporządzanie niezbędnych deklaracji i przesyłanie ich w formie elektronicznej do ZUS,
– sporządzanie deklaracji PFRON i PIT,
– sporządzanie rocznych informacji podatkowych (PIT-11 i PIT-40),
– doradztwo w zakresie kadr i płac.
Stosowanie procedur
Służymy naszym klientom zawsze profesjonalną pomocą, doradzamy i wskazujemy najkorzystniejsze rozwiązania kadrowo-płacowe. Pilnujemy, aby były przestrzegane wszystkie procedury formalne, zarówno pod względem prawa pracy, obowiązków wobec pracowników, kwestii podatkowych i rozliczeń z instytucjami publicznymi (w tym przede wszystkim ZUS-em i Urzędem Skarbowym).
Korzyści
Obsługa kadrowo-płacowa oferowana przez nasze biuro księgowe daje wiele korzyści. Przedsiębiorca oszczędza swój czas i nie musi ponosić kosztów zatrudnienia odpowiedniego pracownika. Uzyskuje też dostęp do większego grona specjalistów, którzy zawsze służą mu fachową pomocą.